Le CET – Compte Épargne Temps – permet aux agents de la fonction publique hospitalière d’accumuler des jours de congés annuels, des jours de RTT ou des heures supplémentaires pour en disposer dans un délai supplémentaire. Démission dans la fonction publique hospitalière FPH - SNPI À réception d'une lettre de demande de démission émanant d'un agent titulaire, l'administration bénéficie d'un délai de 4 mois dans la fonction publique d'État et d'1 mois dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière pour y donner réponse. Pour le fonctionnaire titulaire, la date à laquelle la démission prend effet est fixée par l'administration. Démission fonction publique : 6 conseils pour l'après | ABACUS La démission d’un agent titulaire dans la fonction publique hospitalière entraîne la cessation définitive de fonctions avec une radiation des cadres et la perte de la qualité d’agent fonctionnaire. 1- La démission de l’agent fonctionnaire titulaire et stagiaire 1.1 La demande de démission de l’agent La démission est la volonté d’un agent de rompre sa relation de travail avec l’administration et de quitter définitivement son emploi. La fonction publique désigne tout le personnel travaillant dans l’administration publique. Aucun délai légal n'est imposé. Démission d'un fonctionnaire - Actualité fonction publique Contexte. La démission prend effet à la date fixée par l'administration. Elle se distingue de la démission présentée dans le cadre d’une opération de réorganisation ouvrant droit au bénéfice de l’indemnité de départ … Or, dans ce groupe de personnes on peut distinguer les agents titulaires (à savoir les fonctionnaires) des agents non titulaires (vacataires, agents contractuels et auxiliaires). Vous n’avez pas à expliquer les motifs de votre souhait de démissionner toutefois la demande doit être claire et sans ambiguïté. Fonction publique territoriale : rappel des modalités de démission d'un agent titulaire. fonction publique hospitalière
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