Tout manquement peut entraîner de lourdes conséquences pour vous, au-delà bien entendu d’un rappel de salaire sur 3 ans. Comment élaborer la politique de rémunération - ANDRH Salaire de base Primes reçues Indemnités perçues Avantages en nature accordés 2. Chapitre 7. Principes. Il existe le salaire fixe et le salaire variable. (formation, recrutement, rémunération) 2. La rémunération - Maxicours POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION Pour qu’une stratégie de rémunération soit efficace, elle doit être équitable et transparente. quels en sont les axes principaux ? Sous-section 1 : Politique de rémunération dans le cadre de la … Sa rémunération peut augmenter du fait d'augmentation générale, individuelle, de l'ancienneté, d'une promotion. FAISABILITE; BUREAU D’ETUDES La politique de rémunération en entreprise
